転職 最近の傾向

最近俺に会いに来る転職希望者に顕著な傾向がある。

それは　年齢に関係なく　今回で最後の転職にしたい。との希望が強い点だ。今夜も２９歳の若者からこの発言があった。

去年までは少なかった傾向だ。
どうも昨今のＭ＆Ａ　ＢＯ　　ＣＳＲ　内部統制／コンプライアンス　などなどで社内が堅苦しくかつがたついていて　社員に疲弊が見えるのではないか？

要するに上記の希望は最後の転職にしたいというよりも　落ち着いて仕事ができる環境が欲しいという意味もあるように思う。

　ある危惧を持って前回書いた記事が現実味を帯びてきた。前回の記事の 最後の３か条を熟慮して欲しい。
つまり　現状の業務環境が悪いのなら　転職より前にやるべきことがあるのではないか？
あなたは企業人としてその義務を安易に逃避していないか？
という疑問だ。

これは他人事ではなく　俺も含めて　常にもっていなければならない問いかけだから　自分への警鐘のためにも　ここに記録しておく。