転職で行かないほうがよい会社

転職で行かないほうがよい会社の条件をまとめてみる。

人好き好きだし一概には言えないが　経験上どんなにサラリーが良くても　成長していても以下のような状況の会社には転職しないほうが良い。

１退職率が多い会社
２０％以上の方が１年で退職する会社。

退職者が少ないのも必ずしもいい会社とはいえない。なぜならいい人材が居ないからスカウトされない会社ということになるからだ。退職率１０％位はＩＴ業界では普通だろう。
しかし退職率２０％を超えれば異常。その会社には転職しないほうが良いだろう。どことは言わないが退職率１５０％！の会社を知っている。もちろんここは常に社員募集している・・

２統合合併して５年たっていない会社。
統合合併が完成するには２０年かかる　といわれる。最近はＭ＆Ａが多く　統合される会社が多い。やはり内部ががたがたしていて落ち着いて仕事ができない。５年以内だと派閥問題含めたかなりひどい問題が内在していて転職は危険だ。

３セクハラとかセキユリティとかの問題がありコンプライアンスがしっかりしていない会社。
こういう会社はどちらかというと経営者が拝金主義すぎる傾向が強い。経営効率ばかり追求して社員や社会に対するモラルが欠けているのだ。最近のカーメーカーＭやＴ　某大手監査会社の例が記憶に新しい。実際その会社の社員をサンプリングして内情を聞いてみたが報道された例は例外ではなく社風になっている。まあ行きたいなら自由だが　俺は転職先として絶対推薦しない
。
４ＴＯＰの個性が強すぎる会社。
こういう会社はどちらかというと後継者が育ちにくくそのＴＯＰ　が倒れると会社も倒れる。また自分のビジネススタイルと会わないとかなり苦しむことになる。
小さな企業ならまあ仕方がないしＴＯＰの個性が強くないと成長しないから許せるにしても１００人以上の会社でこのケースに当てはまる会社は行かないほうが良い。入ると白でも社長が黒と言えば黒と言わないと生き残れない。 俺は１万人の会社でこの例を知っているが　社員はかなり悲惨だ。